8月17日上午，路橋集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)任杰赴檢測(cè)公司開展接訪下訪，路橋集團(tuán)黨委工作部負(fù)責(zé)人陪同接訪。

任杰首先實(shí)地查看了檢測(cè)公司各功能室及檢測(cè)車庫，詳細(xì)了解了檢測(cè)設(shè)備的功能、參數(shù)等技術(shù)指標(biāo)并聽取了各類檢測(cè)車輛的性能介紹。隨后，在檢測(cè)公司會(huì)議室主持召開了接訪下訪座談會(huì)，聽取檢測(cè)公司黨總支書記、董事長(zhǎng)卞寶林關(guān)于近年來檢測(cè)公司在資質(zhì)升級(jí)、企業(yè)規(guī)模、取得的榮譽(yù)及社會(huì)影響力等方面獲得的成果及企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃等情況的匯報(bào)。

任杰對(duì)檢測(cè)公司近年來的發(fā)展和企業(yè)精神面貌給予了肯定。他指出，檢測(cè)公司作為人才聚集型企業(yè)，在人才培養(yǎng)上要想在前、走在前，成為路橋集團(tuán)內(nèi)的標(biāo)桿。要注重實(shí)操與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，在保證工程質(zhì)量、節(jié)約成本等方面為路橋集團(tuán)項(xiàng)目提供技術(shù)支持和監(jiān)督服務(wù)。

對(duì)檢測(cè)公司今后的工作，任杰提出五點(diǎn)要求，一是把握人才興企的脈搏。檢測(cè)公司要通過多種途徑擴(kuò)大人才隊(duì)伍，注重引進(jìn)校招人員，要為廣大員工特別是年輕員工在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展通道、員工收入提升等方面提供保姆式服務(wù)，穩(wěn)定人才隊(duì)伍，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展；二是堅(jiān)持科技興企的理念。要加大對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，為員工持證、學(xué)歷提升等提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。檢測(cè)公司作為高新技術(shù)型企業(yè)，試驗(yàn)檢測(cè)人員要比現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員更全面熟悉規(guī)范、了解工法，對(duì)新技術(shù)、新工法的掌握程度也應(yīng)更勝一籌，進(jìn)一步帶動(dòng)項(xiàng)目先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展；三是注重大師引領(lǐng)形成品牌效應(yīng)。要在行業(yè)內(nèi)做大做強(qiáng)，通過技術(shù)優(yōu)勢(shì)擁有話語權(quán)，形成品牌效應(yīng)，走高端競(jìng)爭(zhēng)之路，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)賦能；四是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員心往一處想、勁往一處使，心無旁騖抓生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)一致把企業(yè)做大做強(qiáng)；五是加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)力度。目前，檢測(cè)公司已實(shí)現(xiàn)公路、水運(yùn)資質(zhì)全覆蓋，優(yōu)勢(shì)明顯，要進(jìn)一步加大對(duì)外經(jīng)營(yíng)力度，樹立全員經(jīng)營(yíng)理念，做好外部市場(chǎng)，積攢業(yè)績(jī)，厚積薄發(fā)。

接訪結(jié)束后，任杰一行驅(qū)車前往路橋集團(tuán)科研產(chǎn)業(yè)中心項(xiàng)目實(shí)地考察項(xiàng)目進(jìn)度。

檢測(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了接訪和項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。