7月2日-3日，公司在肥開(kāi)展了2015年新聘員工報(bào)到、入職專題培訓(xùn)活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)瑞林、盛明宏、馮保友、歐陽(yáng)志宜，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及部分項(xiàng)目經(jīng)理參加新員工入職歡迎會(huì)。

盛明宏總經(jīng)理在歡迎會(huì)上致詞，對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并殷切寄語(yǔ)。

與會(huì)各分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理代表結(jié)合工作實(shí)際與新員工進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

費(fèi)瑞林董事長(zhǎng)分析了公司及行業(yè)概況，闡釋了公司的發(fā)展前景，勉勵(lì)新員工立足崗位、找準(zhǔn)目標(biāo)，扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)，要求各項(xiàng)目部認(rèn)真做好新員工的接收、安置工作，切實(shí)關(guān)心新員工的生活，關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。

為了幫助新員工更好地熟悉工作環(huán)境，盡早地融入集體生活，歡迎會(huì)后，公司分別從項(xiàng)目建設(shè)、安全管理、企業(yè)文化、制度流程和職業(yè)發(fā)展等方面為新員工開(kāi)展了為期一天的入職培訓(xùn)。