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喜報!安徽路橋集團黨委榮獲安徽省“先進基層黨組織”稱號

來源:黨委工作部 發(fā)布時間:2021-07-01 瀏覽次數:7136



6月30日上午,安徽省慶祝建黨100周年表彰大會在合肥隆重召開。公司黨委獲得“安徽省先進基層黨組織”,這是公司獲得的最高黨內榮譽,也標志著公司黨建工作邁上了新征程。

近年來,公司黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞省委、省國資委黨委及安徽建工控股黨委工作部署,著力探索黨建與公司發(fā)展同謀劃、同部署、同考核的“融合黨建”新路徑,走出了一條適合自身的創(chuàng)新發(fā)展之路。

強基固本,建好項目支部

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。公司黨委以黨建為引領,以基層黨組織標準化建設為抓手,扎實推進組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制、基本工作保障標準化。充分發(fā)揮項目支部的政治功能,將“黨旗插在工地上”,努力實現項目上哪里有艱難險阻,哪里就有黨組織、黨員。通過設立“黨員示范崗”、劃定“黨員責任區(qū)”、成立“黨員突擊隊”等方式,讓黨建工作的“軟實力”成為了企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”,進一步把基層黨建做到實處、做出高度。注重黨建工作方式創(chuàng)新,積極運用公司學習平臺等新興載體,開展學習教育和黨建活動,打造黨建工作新格局。基層黨組織通過對標學習,不斷推進日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化,把黨員凝聚在一起,把思想統(tǒng)一在一處,全面推動黨組織黨建工作,夯實黨建工作的基層根基。

理論創(chuàng)新,打造黨建品牌

打造“兩委委員”上黨課、“三號聯創(chuàng)”、每月一課等黨建工作品牌。公司“兩委委員”帶頭深入項目一線上黨課,向項目黨員和員工解讀最新黨的理論知識,同時錄制線上微黨課視頻。近五年來已開展“兩委委員”上黨50余次,接受黨課教育近4000人次,覆蓋全體人員。全力推動重點項目“三號聯創(chuàng)”工作,通過“三號聯創(chuàng)”將黨員示范崗、青年突擊隊、工人先鋒崗與項目技術創(chuàng)新、攻克技術難關、做好技術傳幫帶等緊密結合,推動施工生產,做到創(chuàng)建有形式、有內容、有成效。公司利辛PPP項目、G312項目等10余個項目順利通過“三號聯創(chuàng)”驗收,取得良好成效。制定“每月一課”廉政教育學習計劃,定期組織學習專題警示教育相關材料,觀看《利劍行動》、《代價》、《紅色通緝》等廉政教育片。公司開展“每月一課”廉政教育近60余次,進一步筑牢公司黨員干部思想防線。

文化引領,凝聚發(fā)展合力

企業(yè)文化是蘊藏在企業(yè)發(fā)展中的強大精神動力,也為凝聚廣大員工的思想和力量提供了目標、方向和依據。公司黨委搭建官網、微信公眾號、抖音等多維度傳播平臺,各有側重,廣泛宣傳黨的主張、公司價值理念、生產經營動態(tài)、先進典型等,最大限度調動積極性、主動性、創(chuàng)造性,畫好同心圓,聚合戰(zhàn)斗力,讓優(yōu)秀企業(yè)文化在員工心中落地。不斷加大企業(yè)文化手冊、VI識別手冊宣傳力度,通過公司所屬項目駐地的系統(tǒng)化、規(guī)范化、立體化建設,實現統(tǒng)一標識、核心理念的全覆蓋。挖掘、培養(yǎng)宣傳人才隊伍,建立解說員隊伍,讓職工深入了解企業(yè)發(fā)展歷史、取得成績及文化理念,從而成為路橋集團發(fā)展的解讀人、講述者。開展一系列勞動競賽、合理化建議和技術革新等活動,公司申報的多項合理化建議榮獲“安徽省重大合理化建議和技術改進獎”。

創(chuàng)新培養(yǎng),激發(fā)人才動能

人才隊伍建設是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動能。安徽路橋集團堅持黨管干部、黨管人才原則,不斷自我完善、自我提升,增強管人才、育人才的水平。制定“師帶徒”、“內部講師”等管理辦法,建立多層次、全方位的人才管理培訓體系,提升員工綜合能力。搭建“321”人才梯隊,合理挖掘、培養(yǎng)青年人才,培養(yǎng)一批各專業(yè)領域的業(yè)務骨干,形成內部梯隊人才的造血機制。構建了“多通道”+“分階段”的職業(yè)發(fā)展通道管理架構,暢通員工晉升通道,充分調動員工工作積極性。實行KPI績效兼顧工作能力、態(tài)度、基礎工作及滿意度測評等多維度的綜合考評體系,成功實現現有崗位的“定性+定量”指標通過信息化系統(tǒng)自動抓取數據,采用積分制管理模式,將考評結果與職務升降和薪酬調整緊密掛鉤,推動企業(yè)人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展,員工滿意度持續(xù)上升。

紅色引擎,引領企業(yè)發(fā)展

在黨建“紅色引擎”的帶動下,“十三五”期間,公司持續(xù)開展管理優(yōu)化活動,頂層設計效果明顯,薪酬績效全面改革,管理標準化體系初步建成,信息化建設日趨成熟。公司已經成為擁有“雙特三甲”資質、包含“施工管理、試驗檢測、設計咨詢、設備租賃、投資運營”五大業(yè)務板塊的綜合性建筑企業(yè)。新簽合同額、產值、營業(yè)收入、凈利潤復合增長率保持兩位數增長,2020年合同額首次突破百億大關。公司和全資子公司檢測公司成功獲批國家高新技術企業(yè);屢獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)、AAA級信用企業(yè)。在建項目更是多次獲得國家優(yōu)質工程獎、李春獎、黃山杯等質量獎。綜合實力和市場競爭力得到全面提升,市場美譽度顯著提高。


值此建黨100周年之際,安徽路橋集團黨委榮獲安徽省“先進基層黨組織”稱號,既是表彰,更是激勵。關山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄。凝心聚力、勵精圖治的安徽路橋集團黨委,正以百倍的信心和干勁,帶領全體干部職工緊扣“百億路橋集團”目標,奮力譜寫公司改革發(fā)展時代新篇章!