1月8日上午，公司在肥領(lǐng)導(dǎo)盛明宏、歐陽(yáng)志宜、王勝利、陳莘、盧軍球一行赴設(shè)計(jì)總院參觀新辦公場(chǎng)所，調(diào)研設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展和“十四五”規(guī)劃情況。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、設(shè)計(jì)總院相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

上午8時(shí)40分，公司領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)到位于合肥市高新區(qū)工大高科大廈8樓設(shè)計(jì)總院新址，在設(shè)計(jì)總院班子的引領(lǐng)下，逐一查看了各個(gè)業(yè)務(wù)辦公室的辦公環(huán)境，了解員工工作情況，并于會(huì)議室召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)。

座談會(huì)上，設(shè)計(jì)總院管理人員分別結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)職能定位、人才引進(jìn)培養(yǎng)、管理體系優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)拓、黨建文化工作等內(nèi)容逐一發(fā)言，與會(huì)公司分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和自身分管工作，對(duì)設(shè)計(jì)總院未來(lái)發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。

在聽(tīng)取匯報(bào)后，盛明宏指出，此次公司領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)到設(shè)計(jì)總院，是設(shè)計(jì)總院?jiǎn)踢w新址后的首次調(diào)研，也是2021年公司領(lǐng)導(dǎo)班子的首次集體調(diào)研，體現(xiàn)了公司對(duì)設(shè)計(jì)總院發(fā)展的重視，希望設(shè)計(jì)總院知重負(fù)重、苦干實(shí)干，立足新起點(diǎn)，以新氣象、新?tīng)顟B(tài)、新面貌開(kāi)啟“十四五”發(fā)展新征程。盛明宏強(qiáng)調(diào)，公司總部要加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)總院的指導(dǎo)與服務(wù)，完善溝通聯(lián)系機(jī)制，精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)需求，齊心協(xié)力做大做強(qiáng)做優(yōu)設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)。對(duì)設(shè)計(jì)總院未來(lái)發(fā)展，盛明宏要求，一是統(tǒng)一思想、嚴(yán)明紀(jì)律、明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。設(shè)計(jì)總院廣大職工要把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，形成團(tuán)結(jié)一致向前看、萬(wàn)眾一心謀發(fā)展的良好局面；要明確班子分工、明確部門分工、明確人員分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律。二是認(rèn)真制定2021年管理計(jì)劃和“十四五”發(fā)展規(guī)劃。要結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定“十四五”發(fā)展目標(biāo)，圍繞發(fā)展目標(biāo)，明確支撐措施；要對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，取其精華、去其糟粕、為我所用，以“只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感攻堅(jiān)克難、奮起追趕。三是外抓經(jīng)營(yíng)，內(nèi)抓管理，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。要始終以經(jīng)營(yíng)為龍頭，加強(qiáng)公司內(nèi)部單位經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息共享、資源共享，立足當(dāng)前、提前布局、謀劃未來(lái)；要加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員聯(lián)系項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)踐，打造一支最懂施工的設(shè)計(jì)隊(duì)伍；要改變傳統(tǒng)“大鍋飯”思想，形成以貢獻(xiàn)和效益為導(dǎo)向的考核分配機(jī)制，堅(jiān)持收入分配向優(yōu)秀人才、骨干人才適當(dāng)傾斜，激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力。四是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，促進(jìn)文化協(xié)同。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。要高度重視思想教育工作，傾聽(tīng)員工心聲，暢通訴求渠道，營(yíng)造風(fēng)清氣正、開(kāi)放包容的工作環(huán)境。

歐陽(yáng)志宜對(duì)設(shè)計(jì)總院提出三點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)內(nèi)控管理，加快建章立制，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，完善管理體系，進(jìn)一步提高管理水平和管理效率；二是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓，做到全員參與、全力經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真謀劃經(jīng)營(yíng)布局，積極承攬項(xiàng)目。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以文化建設(shè)為紐帶把員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，提升內(nèi)部凝聚力和向心力。