12月24號上午，建工股份黨委副書記、建工控股黨委工作部部長徐文聯(lián)赴路橋集團五分公司黨支部工作聯(lián)系點調研。

徐文聯(lián)查看了分公司辦公區(qū)、黨員活動室、宣傳展板以及公司首屆職工攝影大賽獲獎作品，對攝影作品展現(xiàn)出一線員工愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風貌表示肯定。在隨后召開的座談會上，徐文聯(lián)認真聽取了五分公司黨支部建設、生產經營情況匯報，對分公司黨支部成立以來的階段性工作成績給予肯定。就做好下步工作，他強調，一是加強宣傳教育，凝聚發(fā)展共識。要加強政治理論、黨的路線方針政策、黨章黨規(guī)黨紀等學習宣傳，當前尤其要做好黨的十九屆五中全會精神學習宣傳貫徹，深刻領會全會的精神實質和核心要義，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)熱情，扎實苦干，在“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局”中展現(xiàn)更大作為。二是謀劃發(fā)展規(guī)劃，確定目標任務。要系統(tǒng)總結“十三五”發(fā)展經驗，立足本單位實際，堅持對標對表、開門問策，鍛長板，補短板，強弱項，統(tǒng)籌謀劃戰(zhàn)略定位、目標任務，市場布局、商業(yè)模式、內部管理、風險防范等，制定具有前瞻性、系統(tǒng)性、指導性的發(fā)展規(guī)劃。三是加強黨建工作，促進深度融合。堅持黨的領導，加強黨的建設，發(fā)揮黨組織作用，促進黨建和發(fā)展的深度融合。貫徹落實上級決策部署，堅持守土盡責，提高執(zhí)行力，在“放管服”上深入探索，提高管理效率；在科學決策上，貫徹好“民主集中制”；加強黨員教育管理監(jiān)督，把組織、宣傳、凝聚、服務職工工作落到實處，以高質量黨建促進高質量發(fā)展。四是注重人才培養(yǎng)，打造優(yōu)秀團隊。堅持選人用人標準，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造學習成長條件，在人才“引、育、管、用”上下功夫，擴大人才增量、優(yōu)化人才存量，打造一支勤于學習、善于思考、敢于實踐、勇于創(chuàng)新的高素質專業(yè)化干部和人才隊伍。五是加強市場開拓，強化全面管理。進一步解放思想，以市場為導向，主動適應新商業(yè)模式，推動傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級。要夯實基礎管理，強化專業(yè)管理，完善綜合管理，以項目管理為落腳點，形成系統(tǒng)完備的管理體系。強化安全發(fā)展意識，提高風險防范化解能力，確保企業(yè)安全健康發(fā)展。

路橋集團黨委書記、董事長盛明宏，黨委委員、紀委書記王勝利及五分公司在肥人員參加調研。