抗擊疫情，共克時(shí)艱。面對疫情大考，公司積極響應(yīng)國家政策及號(hào)召，堅(jiān)決落實(shí)上級單位部署安排，在堅(jiān)決打贏防疫狙擊戰(zhàn)的同時(shí)多措并舉推動(dòng)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在疫情嚴(yán)防、可控的前提下，借助信息系統(tǒng)、企業(yè)微信、釘釘直播、問卷星等多種網(wǎng)絡(luò)途徑，開展以“防疫情、抓學(xué)習(xí)、促提升、謀生產(chǎn)”為主題的線上培訓(xùn)工作，進(jìn)一步凝心聚力，提高全員專業(yè)技能。廣大干部職工立足本職崗位、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)刻準(zhǔn)備著，為公司后續(xù)全面恢復(fù)生產(chǎn)積蓄“滿格”能量！

積極研究，討論應(yīng)對措施

公司各層級領(lǐng)導(dǎo)干部開展對《應(yīng)對疫情中央及地方支持性政策匯編》的學(xué)習(xí)研究，就疫情對公司的沖擊及影響和不可抗力下公司降低成本、減少損失的思路與具體舉措進(jìn)行了研討交流。

業(yè)務(wù)講堂，提升專業(yè)素養(yǎng)

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情期間線上培訓(xùn)工作，指示要認(rèn)真組織，力求時(shí)效。公司分管領(lǐng)導(dǎo)與各部室對培訓(xùn)方案進(jìn)行了專題討論和籌劃，公司人力資源部研究制訂線上培訓(xùn)實(shí)施方案，確定培訓(xùn)對象并及時(shí)通知到位，利用網(wǎng)絡(luò)課堂組織直播培訓(xùn)，開展實(shí)操練習(xí)，進(jìn)一步提升員工的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)部門融合

公司充分利用信息系統(tǒng)、釘釘、QQ群、視頻會(huì)議、專業(yè)網(wǎng)站培訓(xùn)等形式，深入推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門聯(lián)合培訓(xùn)，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、重點(diǎn)工作安排，進(jìn)行詳細(xì)講解與安排部署。

精心設(shè)計(jì) 豐富培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)組織者八仙過海、各顯其能，為線上培訓(xùn)籌備“硬貨”、“干貨”。 培訓(xùn)內(nèi)容以復(fù)工后各項(xiàng)施工生產(chǎn)內(nèi)容為主，以行業(yè)和主管部門政策性文件、公司規(guī)章制度、各專業(yè)序列的管理手冊、各類工藝規(guī)范、流程表單、日常業(yè)務(wù)知識(shí)等為重點(diǎn)，遵循學(xué)以致用的原則，切實(shí)推動(dòng)施工生產(chǎn)、提高員工個(gè)人技能。

此外，員工們也利用這段“在家辦公”的時(shí)間，積極備戰(zhàn)一級、二級建造師考試，實(shí)現(xiàn)了辦公、學(xué)習(xí)“兩不誤”。

加強(qiáng)考核 力求培訓(xùn)實(shí)效

在培訓(xùn)考核方面，針對業(yè)務(wù)知識(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置考卷，培訓(xùn)結(jié)束后第一時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展培訓(xùn)考試，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

據(jù)悉，從3月5日至今，公司通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余場，覆蓋各專業(yè)員工2317人次，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)近30小時(shí)。線上培訓(xùn)工作受到了員工的廣泛關(guān)注和好評。

奮斗無止境、學(xué)習(xí)正當(dāng)時(shí)，讓我們立即行動(dòng)起來，學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，用實(shí)干與勤學(xué)為公司今年各項(xiàng)指標(biāo)的完成貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。