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【職代會精神走“心”走“實”】建工建投所屬各單位持續(xù)深入學習宣貫集團、公司兩級職代會精神(七)

來源: 發(fā)布時間:2024-03-20 瀏覽次數(shù):2135

安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議和建工建投集團三屆三次職代會暨2024年工作會議勝利召開后,公司上下迅速掀起學習宣貫兩級職代會精神的熱潮。

所屬各單位主要負責同志結(jié)合會議精神與工作實際,談認識、談思路、談舉措,確保任務目標認真分解,發(fā)展方向明確清晰;所屬各項目加大宣傳宣貫力度,以集中學習會等形式進一步學懂弄通兩級職代會精神,統(tǒng)一思想、凝聚共識、制定舉措,確保年度各項目標任務完成。


談感悟

——建工建投西藏新瑞公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理張云甫


近期,我作為職工代表參加了集團及公司兩級職代會,會議內(nèi)容高瞻遠矚,在總結(jié)成績的同時立足當下、謀篇布局,作為西藏新瑞公司負責人,我感到任務艱巨但也信心滿懷。

新的一年,西藏新瑞公司將堅持以集團、公司兩級職代會會議精神為指引,團結(jié)上下,緊緊圍繞安徽建工全面深化改革總體部署,堅持經(jīng)營是龍頭地位不放松,持續(xù)鞏固山南、重點關注其他地市及西藏周邊區(qū)外市場,深入做好項目建設、管理及技術攻關;堅決防范化解重大風險,加強資金使用統(tǒng)籌調(diào)度,做好債權回收工作,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,與此同時,圍繞“管理人員能上能下”原則,推動項目管理人員競聘上崗;堅持以黨建引領公司及全局各項工作,更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

西藏新瑞公司全體干部職工將堅持系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新,在走好步、開好端上下功夫,以黨的二十大精神為統(tǒng)領,立足當前做好工作,解決面臨的緊迫問題,以“篤行者”的姿態(tài)賡續(xù)奮斗、以“引領者”的姿態(tài)勇立潮頭,以“攀登者”的姿態(tài)踔厲奮發(fā),努力取得更好成績。


強學貫


近期,安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議和建工建投集團三屆三次職代會暨2024年工作會議勝利召開,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了堅定方向、擘畫了宏偉藍圖。

西藏新瑞公司職工代表回到工作崗位上,第一時間在機關、在項目部帶領學習。與此同時,新瑞公司利用辦公區(qū)域張貼職代會精神解讀宣傳海報等形式,將提振士氣、凝聚人心的兩級職代會議精神宣貫傳達到各處,持續(xù)擴大會議精神宣傳的輻射面和影響力。

會上,職工代表認真解讀集團職代會精神,帶領與會人員全文學習公司黨委書記講話及《報告》內(nèi)容,明確2024年工作的總體思想及全年主要目標任務。會議強調(diào):一要統(tǒng)一思想、凝聚共識,全面貫徹落實公司職代會精神;二要加大經(jīng)營,鞏固拓展區(qū)內(nèi)市場,大力開拓周邊省外市場;三要提高站位、強化責任,確保各項目標任務有力有序推進。