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【職代會精神走“心”走“實”】建工建投所屬各單位持續(xù)深入學習宣貫集團、公司兩級職代會精神(四)

來源: 發(fā)布時間:2024-03-15 瀏覽次數(shù):2694

安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議和建工建投集團三屆三次職代會暨2024年工作會議勝利召開后,公司上下迅速掀起學習宣貫兩級職代會精神的熱潮。

所屬各單位主要負責同志結合會議精神與工作實際,談認識、談思路、談舉措,確保任務目標認真分解,發(fā)展方向明確清晰;所屬各項目加大宣傳宣貫力度,以集中學習會等形式進一步學懂弄通兩級職代會精神,統(tǒng)一思想、凝聚共識、制定舉措,確保年度各項目標任務完成。


談感悟

——建工建投一分公司黨總支副書記、總經(jīng)理李文兵


作為一名職工代表我參加了公司三屆三次職工代表大會,現(xiàn)場聆聽了公司黨委書記、董事長任杰作的工作報告和講話,并參與了審議,令我倍感振奮。《工作報告》和《講話》內(nèi)涵豐富,信息量大,總結過去客觀全面,謀劃未來高屋建瓴。

深入分析,在面對錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務下,建工建投卻能逆勢而上,各項指標仍創(chuàng)新高,生產(chǎn)、經(jīng)營、利潤總額指標同比以兩位數(shù)增長。報告中詳實的數(shù)據(jù),有力的舉措,顯著的成績,進一步彰顯了公司領導班子在建工控股黨委的堅強領導下,在適應經(jīng)濟新常態(tài),推動企業(yè)又穩(wěn)又好健康發(fā)展的領導水平和領導能力。

新形勢催生新機遇,新使命激發(fā)新作為。2024年,一分公司將在公司的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極學習貫徹集團三屆一次和公司三屆三次職代會精神,按照上級提出的希望和要求,堅定不移加強黨的全面領導和黨的建設,強基提能,攻堅創(chuàng)效,深入落實“真抓、實干、提升、發(fā)展、效益”十字方針”,以“攻城拔寨”的態(tài)度和決心,拼進度、趕任務、作貢獻,自我加壓、力爭上游,著力提高企業(yè)核心競爭力、增強企業(yè)核心功能,為公司推進全面深化改革,高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部力量,向中華人民共和國成立75周年獻禮。


強學貫



安徽建工集團三屆一次職代會、建工建投集團三屆三次職代會在合肥先后勝利召開。兩級職代會閉幕后,一分公司黨總支迅速行動、統(tǒng)一部署,將學習貫徹落實職代會精神作為當前的一項重點工作來抓。分公司機關及所屬項目采取專題學習會、座談研討、LED屏、張貼海報等形式,營造濃厚學習氛圍,確保職代會精神在生產(chǎn)一線落地生根,開花結果。



2024年,一分公司將聚焦“真抓、實干、提升、發(fā)展、效益”十字方針,緊緊圍繞各項重點目標任務,加強項目管理、團隊建設,提高員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),持續(xù)加強對外交流與合作,積極開拓新市場領域,不斷提高公司在省外市場的占有率和競爭力。


下一步,一分公司全體員工將把兩級職代會精神轉化為推動工作的強大動力,以實際行動詮釋對公司的忠誠與擔當。將以更加昂揚的斗志、更加務實的作風,為實現(xiàn)公司的年度目標任務和長遠發(fā)展不懈努力。