為幫助新員工盡快融入路橋集團(tuán)這個(gè)大家庭，7月16日上午，一分公司在所屬項(xiàng)目會(huì)議室舉行了2022屆新員工入職見(jiàn)面會(huì)暨“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。一分公司總經(jīng)理李文兵、黨支部書記劉超等參加會(huì)議。

會(huì)上，一分公司總經(jīng)理李文兵代表分公司對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并結(jié)合安徽路橋集團(tuán)宣傳片，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才建設(shè)、黨群工作等情況進(jìn)行介紹。隨后，新員工逐一進(jìn)行自我介紹，分享入職一周后的感受。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人則圍繞自身的成長(zhǎng)歷程，闡述項(xiàng)目工作和生活方面的收獲和感悟。會(huì)上，在參會(huì)人員集體見(jiàn)證下，五位新員工分別與專業(yè)導(dǎo)師和成長(zhǎng)導(dǎo)師順利完成師帶徒簽約。

一分公司總經(jīng)理李文兵對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望和要求：一是堅(jiān)定信念，做胸懷抱負(fù)的青年。統(tǒng)一思想，自覺(jué)承擔(dān)起時(shí)代賦予青年的偉大使命。二是刻苦學(xué)習(xí)，做愛(ài)崗敬業(yè)的員工。把握住自我提升的機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)。三是勤奮務(wù)實(shí)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧?/b>時(shí)刻保持永不退縮的責(zé)任感和敢于開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣，勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)為脊梁。