7月8日上午，二分公司舉辦2022年新員工見面會暨入職培訓(xùn)會，二分公司總經(jīng)理張立兵、黨總支書記劉峰、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加了會議。

會上，全體新員工集中觀看了安徽路橋集團(tuán)宣傳片，聽取了二分公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、人才建設(shè)、黨群工作等情況介紹。隨后，新員工們結(jié)合自身的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，圍繞對公司的認(rèn)識和對未來的展望進(jìn)行交流發(fā)言。

公司人力資源部副經(jīng)理趙雯雯代表公司向新員工的到來表示熱烈歡迎，寄語廣大新入職員工，要盡快完成身份的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新角色、熟悉新環(huán)境、融入新團(tuán)隊，做好職業(yè)規(guī)劃并為之奮斗。

二分公司總經(jīng)理張立兵對新員工提出三點期望，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升個人素養(yǎng)和專業(yè)知識水平；二是愛崗敬業(yè)，對工作負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。三是廉潔自律，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，保持廉潔初心、堅守底線紅線。

二分公司黨總支書記劉峰表示，希望新員工一要堅持從點滴小事做起，做到一步一個腳印，盡快融入團(tuán)隊、融入公司；二要腳踏實地，嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，踏實做好本職工作；三要練就過硬本領(lǐng)，在摸爬滾打中增長才干，在項目歷練中積累經(jīng)驗。

會上，公司2020-2021年度優(yōu)秀新人獎獲得者陳光輝圍繞入職兩年來工作生活經(jīng)歷作了分享交流；舉辦了2022年度“導(dǎo)師帶徒”簽訂儀式；同時，黨群工作部針對公司管理制度、崗位職責(zé)等進(jìn)行了宣貫，幫助新員工盡快融入路橋集團(tuán)。