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檢測公司一屆二次職工代表大會隆重召開

來源:檢測公司 發(fā)布時間:2020-05-08 瀏覽次數(shù):7999








2020年5月4日,安徽省路橋試驗檢測有限公司一屆二次職工代表大會在合肥隆重召開,會議采用“視頻+網(wǎng)絡(luò)”的形式進行。檢測公司母體及一線74名職工代表及列席代表共商、共話美好未來,安徽路橋集團黨委副書記、總經(jīng)理歐陽志宜到會指導(dǎo)并講話。

檢測公司黨支部書記、董事長卞寶林作了題為《創(chuàng)新思維 開拓進取 在黨建引領(lǐng)下開創(chuàng)檢測公司新局面》的講話。他指出,在過去的一年里,檢測公司在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、慶祝建國70周年、路橋集團黨委巡察整改、談心談話等重點工作,堅持以黨建引領(lǐng)匯聚紅色力量,深入推進“黨建引領(lǐng)內(nèi)嵌融入”長效機制建設(shè),持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,推進企業(yè)黨建文化與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,實現(xiàn)同頻共振、同步發(fā)展。

卞寶林同志要求,進一步落實管黨治黨責(zé)任,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,強化危機意識,明確自身不足。確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提前制定適合自身發(fā)展的短期、中期和長期目標(biāo),做到目標(biāo)明確和未雨綢繆是很有必要的。2020年是“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的收官之年,也是“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的謀篇布局之年。檢測公司“十四五”戰(zhàn)略初步設(shè)想,是實現(xiàn)三到五年內(nèi)檢測資質(zhì)全面覆蓋房建、市政、交通、水運、水利工程領(lǐng)域;十年內(nèi),拓展到相關(guān)領(lǐng)域,并形成一定規(guī)模,“圍檢而不唯檢”。

卞寶林同志強調(diào),2020年是檢測公司繼取得公路工程綜合甲級資質(zhì)全面發(fā)展、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年,做好各項工作意義重大。必須全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),結(jié)合安徽路橋集團二屆六次職工代表大會精神及年度工作會議的部署,堅持新發(fā)展理念,以服務(wù)集團為根本,著力加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo),推動業(yè)務(wù)升級,推進精益管理、提質(zhì)增效,促使檢測公司高質(zhì)量發(fā)展。廣大職工要以求真務(wù)實的干事作風(fēng),真抓實干,堅定理想信念,銳意進取,為檢測公司更好的明天而努力奮斗!

歐陽志宜同志對檢測公司2019年的工作表示了肯定與贊揚。他指出,2019年是檢測公司經(jīng)歷飛速發(fā)展的一年,是全體職工共同努力的成果,2020年是檢測公司提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年,希望檢測公司再創(chuàng)新輝煌。

歐陽志宜同志對檢測公司未來發(fā)展提出了五點要求:一是要堅定信心。檢測公司走到今天實屬不易,目前取得的成績穩(wěn)超省內(nèi)同行業(yè)。公路工程綜合甲級資質(zhì)落地,水利、房建領(lǐng)域的參數(shù)擴展,經(jīng)營方式的豐富,無不彰顯著檢測公司的拼搏進取與蓬勃生機,未來發(fā)展前景十分廣闊。二是超額完成目標(biāo)任務(wù)。檢測公司充斥著積極向上的文化氛圍,擁有一支有思想、有激情、有技術(shù)的隊伍,全體職工擁有昂揚的精神面貌。要積極有為開拓市場,豐富經(jīng)營思路,把握機會,應(yīng)對挑戰(zhàn),將檢測公司做大做強。三是繼續(xù)為集團提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把內(nèi)部市場做實做強,要以“一家人”的態(tài)度服務(wù)集團,加強溝通,提供高效、主動服務(wù)意識,提高整體檢測服務(wù)能力,公正、客觀、及時、準(zhǔn)確、高效的出具檢測報告,及時對檢測服務(wù)內(nèi)容進行合理調(diào)控。四是開拓市場樹立品牌。將自身市場做實做強,腳踏實地、積極主動開拓外部市場,實現(xiàn)全員經(jīng)營、多點布局,以現(xiàn)場帶動市場。五是切實做好黨風(fēng)廉政教育和反腐敗工作。全體職工要不斷強化廉潔自律意識,牢固樹立紅線意識,用好手中的權(quán)利,盡職盡責(zé),從自身做起,做到廉潔從業(yè)。

大會聽取并審議通過了《工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算工作報告》、《業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》、《薪酬管理制度(暫行)》、《員工經(jīng)營激勵管理試行辦法》。簽訂了2020年集體合同、項目試驗室目標(biāo)責(zé)任狀,對先進模范進行了表彰,兌現(xiàn)了項目試驗室目標(biāo)責(zé)任狀。