春回大地，氣象萬新。3月16日-17日，安徽省路橋工程集團(tuán)有限責(zé)任公司二屆三次職工代表大會在合肥勝利召開。出席大會的正式代表60人，列席代表4人，共計64人。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記宋志華、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任龔志酬、工會副主席吳曉伍應(yīng)邀出席會議。集團(tuán)黨委工作部主任徐文聯(lián)、主管章志勝、集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察室主管許立婷出席民主測評和評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議。

會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理盛明宏作了題為《貫徹新思想 建功新時代 為全面完成2018年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報告。報告從“定戰(zhàn)略、拓市場、樹人才、夯基礎(chǔ)、育文化、強(qiáng)黨建”六個方面系統(tǒng)回顧了公司2017年各項工作，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢，并對2018年工作進(jìn)行重點部署：一是聚焦改革增效益，激發(fā)發(fā)展活力；二是聚焦主業(yè)謀布局，形成發(fā)展合力；三是聚焦項目補(bǔ)短板，提升發(fā)展能力；四是聚焦創(chuàng)新提質(zhì)量，注入發(fā)展動力；五是聚焦文化鑄品牌，增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?；六是聚焦黨建促生產(chǎn)，保持發(fā)展定力。報告要求公司上下要全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照集團(tuán)年度工作會議的部署，把握新時代，緊抓新機(jī)遇，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，堅定不移踐行穩(wěn)增長、高質(zhì)量發(fā)展理念，大力實施黨建穩(wěn)企、管理強(qiáng)企、人才興企、文化立企各項措施，扎實開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理年”活動，努力實現(xiàn)“安徽建工第一梯隊、安徽省一流交通建設(shè)企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，凝心聚力共創(chuàng)安徽路橋集團(tuán)發(fā)展新局面。

在隨后黨委書記講話中，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理盛明宏代表公司黨委提出三點意見：一是眼界決定格局，思路決定出路，實干決定命運。公司在貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署和要求的基礎(chǔ)上，要著眼行業(yè)發(fā)展方向和大勢，立足自身基礎(chǔ)和優(yōu)勢，不斷提升發(fā)展戰(zhàn)略，完善發(fā)展思路。二是明確任務(wù)，再接再厲，推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階。要以管理創(chuàng)新推動效益提升，以深耕市場凝聚發(fā)展合力，以人才培養(yǎng)加強(qiáng)組織管理。三是全面從嚴(yán)治黨，為改革發(fā)展提供思想引領(lǐng)和組織保證。要堅持理論武裝，筑牢精神信仰；堅持基層導(dǎo)向，夯實黨建基礎(chǔ)；堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)；堅持群團(tuán)建設(shè)，營造和諧環(huán)境。

集團(tuán)公司工會副主席吳曉伍出席會議，他要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建工集團(tuán)一屆四次職代會會議精神，按照“學(xué)習(xí)新思想、貫徹十九大、堅持總基調(diào)、推動高質(zhì)量、全面控風(fēng)險、奮力開新篇”的思路統(tǒng)籌推進(jìn)全年工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，建立健全職代會制度和廠務(wù)公開制度。三是圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會組織的作用。

集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記宋志華對公司2017年的工作表示肯定，對取得的成績表示祝賀。他指出，近年來路橋集團(tuán)發(fā)展速度走在建工集團(tuán)所屬各單位的前列，是一個有前景、有成長性、有希望的企業(yè)，希望全體職工繼續(xù)砥礪奮進(jìn)，凝心聚力，共譜安徽路橋集團(tuán)發(fā)展新篇章。結(jié)合路橋集團(tuán)實際和下階段工作，宋志華書記提出五點要求：一是控制金融風(fēng)險。牢固樹立“現(xiàn)金為王”理念，對照《安徽建工集團(tuán)PPP項目投資經(jīng)營管理責(zé)任追究暫行辦法》，自查自糾，堵塞漏洞，嚴(yán)防投資項目風(fēng)險。二是勇于開拓市場。堅持“向西、向西、再向西”經(jīng)營策略，緊盯國家“一帶一路”戰(zhàn)略，在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，步步為營，穩(wěn)步拓展市場，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是深化企業(yè)改革。通過改革實現(xiàn)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、工資能增能減”，破除與時代發(fā)展不相符、與企業(yè)發(fā)展不相符、阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的因素，確立新制度、新理念，充分調(diào)動干部職工的積極性。四是堅持全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨要害在于“治”，從嚴(yán)是關(guān)鍵，要堅持教育從嚴(yán)、制度從嚴(yán)、組織從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、處理從嚴(yán)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作各項任務(wù)。五是進(jìn)一步發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。各級黨組織要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

大會聽取并審議通過了《總經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《招待費使用情況報告》和《集體合同》。會議表彰了2017年度公司先進(jìn)集體、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動模范；黨委書記、董事長、總經(jīng)理盛明宏，黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席王勝利分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《集體合同》；黨委書記、董事長、總經(jīng)理盛明宏分別與各分子公司黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《2018年基層黨組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《2018年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。

會后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體述職述廉，集團(tuán)公司黨委對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。