8月22日，人力資源部按照公司黨委近期工作部署，前往德上高速池祁段路基工程11標(biāo)開展新員工交流活動。來自四分公司的新員工和導(dǎo)師、新員工所在單位和項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人等10余人參加了座談交流。

交流會上，公司董事會秘書、人力資源部經(jīng)理李曉明簡要闡述了公司近兩年人力資源管理制度改革的主要成果，介紹了上半年人力資源管理調(diào)研情況，闡明了本次新員工交流會召開的現(xiàn)實(shí)背景。隨后，新員工們分享了入職以來的學(xué)習(xí)收獲和心得體會，新員工導(dǎo)師分享了新人培養(yǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。交流會現(xiàn)場氣氛活躍，與會新員工暢談初入職場的學(xué)習(xí)和工作感悟，交流會取得了良好效果。

會議結(jié)束后，人力資源部分組與新員工和新員工導(dǎo)師進(jìn)行了個(gè)別談話。