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公司召開(kāi)2017年度中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核工作會(huì)議

來(lái)源:黨委工作與人力資源部 發(fā)布時(shí)間:2018-02-06 瀏覽次數(shù):16343




2月4日,公司召開(kāi)中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2017年度考核工作會(huì)議。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等近60余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王勝利主持。
考核工作會(huì)上,王勝利書(shū)記指出了考核工作會(huì)的意義及重要性。通過(guò)考評(píng)進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、及時(shí)整改、不斷提升;進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而改進(jìn)工作作風(fēng)和全面提高工作績(jī)效,推動(dòng)公司健康、快速發(fā)展。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盛明宏在會(huì)上指出,2017年公司全體干部員工迎難而上,在公司申特、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、建工上市等各項(xiàng)工作中付出了大量的努力,也取得了一定的成績(jī)。每年的中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核是對(duì)各位一年來(lái)工作表現(xiàn)及管理能力素質(zhì)等方面的考察,2018年,公司將進(jìn)一步完善考核機(jī)制,做到更加科學(xué)、客觀、公正,通過(guò)考核提升干部隊(duì)伍能力、凝心聚力,開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。
考核工作以專(zhuān)題會(huì)議形式進(jìn)行,公司機(jī)關(guān)各部門(mén)及子分公司負(fù)責(zé)人共17人從德、能、勤、績(jī)、廉五方面對(duì)2017年全年工作進(jìn)行了匯報(bào),現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議”、“中層互評(píng)”、“項(xiàng)目評(píng)議”三個(gè)層次按權(quán)重進(jìn)行綜合考評(píng)打分。