6月26日晚，蕪合高速改擴建三標(biāo)項目中層管理人員競聘活動于項目部會議室順利舉行。公司人力資源部部長陳大勤、工管部副部長盛軍、總工辦、監(jiān)察室、咨詢公司和一分公司（籌備組）等領(lǐng)導(dǎo)組成競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組共同參與此次崗位競聘的評審工作。

 此次競聘遵循“公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取”的原則，競聘崗位為項目工程部長1人，項目質(zhì)檢部長1人，共有6名員工報名參與。競聘人員就自身個人情況、競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的工作設(shè)想等方面進行了精彩的演講。隨后，工管部、總工辦的技術(shù)專家圍繞項目質(zhì)量管理和現(xiàn)場施工技術(shù)向競聘人員提問并點評。最后，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員針對語言表達、思維分析、協(xié)調(diào)、敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)五個方面客觀公正的評分。

 此次項目中層管理人員競聘，是公司探索人事制度改革過程中邁出的重要一步，對全面提升項目中層管理人員素質(zhì)，確保工程項目管理有序推進，推動企業(yè)管理水平提升有積極作用。